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Analista Planejamento Comercial Pleno

Descrição da vaga

  • Atuar no acompanhamento estratégico dos indicadores e metas da área, contribuindo com análises, geração de insights e suporte às operações, garantindo a visibilidade dos resultados e apoiando a evolução da performance e eficiência.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o acompanhamento e análise dos indicadores de desempenho da área, identificando oportunidades e pontos de atenção;
  • Monitorar metas e resultados, sinalizando desvios, propondo contramedidas e acompanhando a execução dos planos de ação e evolução dos indicadores;
  • Atuar em parceria com as operações, apoiando na leitura de resultados, análise de performance e tomada de decisão;
  • Elaborar relatórios executivos, apresentações gerenciais e dashboards de performance para suporte estratégico;
  • Consolidar, tratar e analisar bases de dados, garantindo confiabilidade e consistência das informações;
  • Analisar dados de clientes, comportamento e performance, contribuindo com insights e recomendações para melhoria de resultados;
  • Apoiar a execução, acompanhamento e análise de campanhas de CRM, monitorando indicadores e oportunidades de otimização;
  • Garantir a atualização, organização e governança das informações e relatórios da área;
  • Participar de reuniões com áreas internas e da operações, atuando de forma consultiva com dados, análises e recomendações;

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Marketing, Engenharia, Economia, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Experiência com acompanhamento de indicadores, metas e análises de performance;
  • Conhecimento em Excel avançado e construção de apresentações gerenciais;
  • Vivência com análise de dados, dashboards e consolidação de informações;
  • Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de comunicação e relacionamento;
  • Desejável experiência com CRM e acompanhamento de campanhas;

Informações adicionais

  • Assistência médica para o colaborador
  • Vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Seguro de Vida
  • Entre outros abertos na entrevista.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre Nós:

Empresa com presença consolidada no Estado de São Paulo, reconhecida por sua atuação estratégica e pelo desenvolvimento de projetos voltados à melhoria contínua e à inovação em seu segmento.

Oferece um ambiente que estimula a colaboração e o aprendizado, valorizando profissionais comprometidos, com visão de futuro, senso de dono e foco em resultados.